Modelos Centrales y Definiciones de la „Hamburger
Schule“
Una teoría es un modelo de pensamiento,
que puede ser planteada con la finalidad de aclarar fenómenos
o para la construcción de nuevos mundos. Puede ser entendida
-en oposición a la práctica- también como el
total de una imagen construida en el pensamiento. Luego, una teoría
es una imágen simplificada de una parte de la realidad.
La „Hamburger Schule“ entiende como modelo la reducción
de complejidad y la expresión abstracta de la realidad.
Como parte de la Teoria del Coaching Autoorganizado la „Hamburger
Schule“ ha desarrollado modelos propios y encuentra, a su entender,
los siguientes importantes:
- Modelo de Competencia Coach
- Modelo de Competencia Coachee
- Modelo de Desarrollo de la Competencia
- Desarrollo de Valores Individuales
- Modelo „MVWV“
- Factores Críticos de Éxito en el Coaching
- Contexto Comunicativo
- Proceso de coaching
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