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Definiciones de la teoría
La teoría del coaching autoorganizado
describe en base a un contexto empático-dramatúrgico,
y por medio de un procedimiento estructurado, cómo, mediante
autoestudio creativo, se induce y promueve la capacidad de decisión
como concepción de autoaprendizaje ecicáz.
Téminos generales básicosl
- Libertad
describe la capadicad y la obligación, de escoger,
de entre alternativas y de acuerdo a criterios de selección
individuales y específicos
- Libre voluntad
significa accionar intencionado y/o espontáneo
- Disponibilidad de recursos
significa el acceso ilimitado a medios internos o externos
- Autodirección
es la facultad de formular metas y acciones y ponerlas en práctica
a pesar de obstáculos internos o externos
- Ampliación de la autopercepción
Es la facultad de interpretar la imagen propia bajo exigencias
de contexto diferentes
- Alternativas de acción
Son formas de conducta diferentes reguladas por la voluntad
humana
- Capacidad de decisión
describe le potencial de escoger de entre alternativas
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