Qualification du formateur

Personne ne peut réussir dans une profession s'il ne dispose pas d'une expérience de la vie et d'une expérience professionnelle d'une position dirigeante soumises à un examen critique, d'une motivation et de talents suffisants.

Qualifications:

• Âge
  Avoir 35 ans révolus
• Formation et expérience professionnelle
  Avoir achevé des études supérieures (Licence, Maîtrise, MA, BA) en plus d'au moins 3 ans d'expérience dans la direction du groupes de collaborateurs.
• Expérience comme coach
  Justification d'au moins trois ans d'expérience en tant que coach et d'au moins 5 coachings achevés avec une justification des honoraires.
• Devoir d'information juridique et sur l'état de santé
  Au moment de la certification, le coach n'est pas en traitement thérapeutique et son casier judiciaire est vierge.
• Acceptation des valeurs du coaching et des axiomes de l'apprentissage
  Interview ou test structuré
• Talents dans le contexte de coaching (déduction logique, capacité à l'abstraction, sensibilité linguistique)
  Interview ou test structuré
• Talents dans le contexte de la formation (déduction logique, capacité à l'abstraction, sensibilité linguistique)
  Interview ou test structuré