Qualification de la personne apprenant

Personne ne peut réussir dans une profession s'il ne dispose pas d'une expérience de la vie et d'une expérience professionnelle d'une position dirigeante soumises à un examen critique, d'une motivation et de talents suffisants.

Qualifications

• Âge
  Avoir 30 ans révolus
• Formation et expérience professionnelle
  Avoir achevé des études supérieures (Licence, Maîtrise, MA, BA) en plus d'au moins 3 ans d'expérience dans la direction du groupes de collaborateurs.
  Alternativement
  Baccalauréat, une formation achevée et 5 années d'expérience professionnelle dont au moins d'expérience dans la direction de groupes de collaborateurs.
• Devoir d'information juridique et sur l'état de santé
  Au moment de la certification, le coach n'est pas en traitement thérapeutique et son casier judiciaire est vierge.
• Acceptation des valeurs du coaching
  Interview ou test structuré
• Talents dans le contexte de la formation (déduction logique, capacité à l'abstraction, sensibilité linguistique)
  Interview ou test structuré